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第一章作业

1单选题()是创新的第一资源。

A、技术

B、科学

C、人才

D、知识

我的答案：C

2单选题创新驱动发展意味着国家或地区的竞争优势不再严重依赖自然资源劳动力数量和资本投资,而是主要依靠()和创新能力。

A、自主研发

B、科技进步

C、思想解放

D、自主研发

我的答案：B

3单选题技术开发类科研机构的使命就是解决发展经济和改善民生等应用性技术问题,所以它要以()为发展目标。

A、为企业发展提供长久动力

B、为军队建设提供前沿技术

C、提供社会服务

D、解决重大技术难题

我的答案：D

4单选题企业家精神的核心是()。

A、发展

B、管理

C、创新

D、利益

我的答案：C

5单选题要强化尊重知识尊重创新充分体现智力劳动价值的分配导向,让科技人员在创新活动中得到合理回报,通过()体现创新价值,通过()创造财富。

A、成果应用,成果转化

B、应用研究,基础研究

C、成果转化,成果应用

D、基础研究,应用研究

我的答案：A

6多选题建立与完善多元化教育体系,要改进()的培养支持方式。

A、战略科学家

B、应用技术性人才

C、创新型科技人才

D、基础性研究人才

我的答案：AC

7判断题政府关于创新文化的宣传引导,能够形成有利于创新的社会舆论环境和信息传递,更容易使企业学校科研机构以及社会中介组织等创新主体形成创新共识。

我的答案：

8判断题创新驱动的实质是科技驱动。

我的答案：

9判断题经济发展的本质特征是创新。

我的答案：

第二章作业

1单选题发散性思维有不同的方法,当采用整体性的思维,多角度地,甚至突破问题空间本身来寻求解决问题的答案时,该方法是()。

A、线性发散

B、立体发散

C、个体发散

D、灵感发散

我的答案：B

2单选题关于六顶思考帽的描述,哪一项是不正确的?()

A、六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向

B、六顶思考帽一般适合于团队思维时使用

C、六顶思考帽有固定的使用顺序

D、红色思考帽代表情绪与直觉

我的答案：C

3单选题要成为有创造力的人,应该()。

A、有强烈的创新意识,培养创新思维习惯

B、掌握创新思维的原理方法,经常进行创新思维训练

C、发现适合自己的创新情境并让自己置身其中

D、以上都包括

我的答案：D

4单选题阻碍我们创新的根本原因是()。

A、知识储备不足

B、心智模式

C、思维定势

D、心智枷锁

我的答案：C

5多选题创新人才所具有的品德特征有()。

A、强烈的好奇心和惊奇感

B、标新立异的胆魄

C、坚强的意志力

D、勤奋而专注地工作

我的答案：ABCD

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第一章章节测验

1单选题根据课程内容,下列关于创新与创业之间关系的表述,正确的是()

A、创新是创业的特征

B、创业是创新的延伸

C、创新是创业的基础

D、二者间没有任何联系

我的答案：A

2单选题根据课程内容,创新包含()

A、人类原创的创新

B、原有基础上的改进

C、借鉴式的创新

D、其余各项均是

我的答案：D

3单选题根据课程内容,下列关于一万小时定律看法,较为准确的是()

A、任何事情只要坚持训练一万小时,均能成功

B、简单重复下的一万小时练习,往往无法进步,进而成功

C、若坚持一万小时仍未成功,说明练习依然不足

D、一万小时定律操作性不强,可借鉴性不佳

我的答案：B

4单选题根据管理决策过程相关内容,《战国策魏策四》中犹至楚而北行也的行为,属于()层面的决策失误

A、道

B、法

C、术

D、器

我的答案：B

5单选题根据人力资源管理目标相关内容,人尽其才,才尽其用属于()目标

A、人力资源管理的小目标

B、组织的目标

C、个体的目标

D、共同的目标

我的答案：A

6单选题根据西方人性假设理论,人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬,属于()

A、经济人假设

B、社会人假设

C、效用人假设

D、自动人假设

我的答案：A

第二章章节测验

1单选题根据组织战略理论,企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展,属于()

A、低成本战略

B、差异化战略

C、参与式战略

D、领先式战略

我的答案：A

2单选题根据影响人力资源规划因素相关内容,在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式,属于()

A、政治因素

B、经济因素

C、社会文化因素

D、科技因素

我的答案：C

3单选题根据人力资源需求预测相关内容,根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测,属于()方法

A、工作负荷分析

B、统计预测

C、德尔菲

D、经验预测

我的答案：D

4单选题根据课程内容,若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合,西天取经的状态属于()范畴

A、价值观

B、使命

C、战略

D、愿景

我的答案：D

5单选题下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是()

A、满足企业总体战略发展要求

B、促进人力资源管理的开展

C、协调人力资源管理的各项计划

D、其余各项均是

我的答案：D

6单选题根据课程勤奋的三个层次相关内容,最高层次的勤奋是()

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